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青岛科技大学基层党建与思想政治工作

发布者:admin [发表时间]:2012-03-12 [来源]:组织部网站 [浏览次数]:

青岛科技大学基层党建与思想政治工作

考核实施意见(试行)

青科大党字〔2008〕63号

为深入贯彻落实党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神,进一步加强党的先进性建设,推进学校党建与思想政治工作的制度化、规范化、科学化,制定本实施意见。

一、考核的指导思想和原则

基层党建与思想政治工作考核坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼于发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,着眼于提高党建与思想政治工作的整体水平,着眼于全面推动学校事业又好又快发展。坚持以目标促规范,以考核促建设,以实效促发展。通过考核,进一步建立健全保持党员先进性的长效机制,充分发挥基层党组织推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力开创思想政治工作的新局面,为促进学校的改革建设和发展提供坚强的组织、思想保证。

二、考核的程序和办法

基层党建与思想政治工作考核每年进行一次,时间一般安排在12月份,考核的程序和办法如下:

1.自我考核。各党总支根据考核要求和基本标准,进行自我考核,形成自评报告。报告内容包括:基层党建与思想政治工作的基本状况、主要成绩和经验体会、特色工作、存在的主要问题和改进措施、自我考核得分、等级等。

2.学校考核。由学校组成考核工作组根据基本标准及工作程序,对各党总支党建与思想政治工作进行考核。考核采取听汇报、查阅材料、问卷调查、座谈、综合评议等方法。

3.党委审定。学校党委根据各考核组考核的情况,审定考核等级及反馈意见,并下发反馈意见。

4.党总支整改。各党总支根据反馈意见的要求,提出整改措施,并书面上报学校党委。

三、考核标准及等级划分

1.考核标准。基层党建与思想政治工作考核标准分党总支建设(M1)、党支部建设(M2)、党员教育管理和发展工作(M3)、干部和人才队伍建设(M4)、党风廉政建设(M5)、思想政治教育和群团工作(M6)、宣传工作(M7)等七项一级指标,总分100分。七项一级指标的分值分别为:M1=15分、M2=10分、M3=15分、M4=10分、M5=10分、M6=30分、M7=10分。

2.等级标准。

(1)优秀:总分≥90分。

(2)良好:总分≥75分。

(3)合格:总分≥60分。

(4)不合格:总分<60 分。

3.附加分。

为鼓励各党总支积极探索基层党建与思想政治工作新思路、新方法,另设特色工作附加分,满分为10分。特色分不计入总分,但作为评选先进基层党组织的重要参考。

四、组织领导

开展基层党建与思想政治工作考核,是加强党建与思想政治工作的重要举措,各党总支要高度重视,精心组织,切实加强领导。学校成立基层党建与思想政治工作考核小组,具体负责有关考核测评事宜。有关部门要加强对考核工作的指导协调和督促检查。各党总支要把考核同本单位的实际工作紧密结合,制定方案,明确责任,确保基层党建与思想政治工作的各项目标、任务落到实处。

各党总支要以科学发展观为统领,坚持以改革创新精神推进学校党建与思想政治工作,进一步解放思想,大胆创新,不断研究新情况,解决新问题,创造新经验;要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,更好地推动本单位的事业发展;要坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则,做到作风务实、措施落实、成效求实,不断把基层党建与思想政治工作提高到一个新水平。

附:青岛科技大学基层党建与思想政治工作目标责任考核指标体系

青岛科技大学基层党建与思想政治工作目标责任考核指标体系

单 位: 年 月 日

考核指标

考 核 内 容

分值

得分

党总支

建 设

(15分)

1.领导班子组织健全,分工明确,团结协调,创造力、凝聚力、战斗力强;

2

2.严格执行民主集中制各项制度规定,制定集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法,做到民主议事、科学决策;

2

3.严格落实学院党政联席会议制度,议事规则健全,决策程序完善,有效形成党政分工合作、共同负责的管理体制和党政相互配合、协调运转的工作机制;

2

4.推进党务公开,建立健全党总支定期向党员大会负责、报告工作和接受监督制度;

1.5

5.坚持党总支理论中心组学习制度,理论学习有成果,学习有记录;

1.5

6.严格执行民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,民主生活会质量高,解决自身问题能力强,并做到有记录、有报告;

1.5

7.重视作风建设,领导干部的作风状况好,联系服务党员群众机制健全;

1.5

8.重视党支部建设,坚持定期听取支部工作汇报,并及时研究解决有关问题;

1.5

9.年初有计划,平时有检查,年终有总结。

1.5

党支部

建 设

(10分)

1.党支部设置合理,组织健全。具备条件的学生班级及时建立党支部,达到低年级有党员、党小组,高年级支部建在班上的目标;

2

2.选好配强党支部书记,支部委员分工明确,工作到位,班子团结协调;

2

3.党支部工作有明确的思路,有计划、有部署、有总结;

1.5

4.认真落实“三会一课”制度 ,“三会”要有记录,党课每学期至少上一次;

1.5

5.认真落实组织生活会制度、请示汇报制度、报告工作制度、联系群众制度等,

1

6.按照党总支的要求,经常开展富有特色的党员学习、教育、服务活动;

1

7.充分发挥党支部的战斗堡垒作用,保证本单位所承担的各项工作任务的完成,支部书记参与讨论和决定所在部门、单位的教学、科研、管理等重要问题。

1

考核指标

考 核 内 容

分值

得分

党员教育管理、发展工作

(15分)

1.党内生活制度健全,坚持组织活动制度,并做到时间、内容、人员落实;

1.5

2.定期分析党员队伍思想状况,有针对性地开展党员教育活动;

1.5

3.按照党委的部署,认真开展民主评议党员、评选“先优”等活动;

1

4.每年至少开展一次以增强党性锻炼为主要内容的主题教育活动;

1

5.组织开展生动活泼、主题鲜明、富有实效意义的党日活动;

1

6.党员档案管理规范,数据准确;对调入调出党员及时接转组织关系,对流动党员管理规范;

1

7.按制度和规定及时足额收缴和正常合理使用党费,并有专人管理。

1

8.重视党员基本信息库建设,做好党内信息统计报表工作,报送及时、准确;

1

9.发展党员工作列入重要议事日程,经常召开专门会议研究有关问题;

1

10.通过团校、党校教育等多种措施,积极培养入党积极分子,入党积极分子数量多、质量高;

1

11.严格执行团组织“推优”入党、党员联系入党积极分子、定期考察等有关制度;

1

12.发展党员工作有计划、有检查、有总结。发展党员标准严格,程序规范,手续完备,材料齐全,无责任事故;

1

13.及时做好预备党员的教育、考察及转正工作;

1

14.重视教职工党员发展工作,尤其注意培养发展优秀青年教师和业务骨干入党。

1

干部和

人才队

伍建设

(10分)

1.做好本单位干部的培养、教育、考核、管理工作;

2

2.配合党委做好本单位干部的选拔、考察工作,认真负责地向党委建议并推荐干部;

2

3.重视党务干部、辅导员队伍、宣传队伍和共青团干部队伍建设,队伍整体素质优良,工作成绩突出;

2

4.参与讨论师生员工进修、出国、晋升、“先优”评选、毕业生就业等工作,并做好政治审查工作;

2

5.贯彻人才强校战略,重视发挥专业技术人才、管理干部人才的作用,师资队伍建设成效明显。

2

党风廉政建 设

(10分)

1.把党风廉政建设纳入党总支重要议事日程,与思想、组织、作风、制度建设及教学、科研、管理工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;

2

2.认真执行学校党委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,做到有部署、有措施、有落实;

2

3.落实党风廉政建设责任制,健全完善有关规章制度,狠抓组织落实,形成良好的工作机制;

1.5

4.经常组织党员、干部学习党风廉政建设理论和有关法律法规,坚持进行党性党风党纪教育和廉政教育;

1.5

5.做好领导干部个人申报和重大事项报告工作;

1.5

6.党员干部无违法违纪现象。

1.5

考核指标

考 核 内 容

分值

得分

思想政治教育和

群团工作

(30分)

1.围绕党的中心任务和学校党委的中心工作,积极开展政治理论学习、思想政治教育和普法学习活动,善于调动各方面的积极性、主动性和创造性,形成合力,单位内部风正气顺心齐;

2

2.重视师德师风建设,加强学术道德建设,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好风气;

2

3.积极营造和谐稳定的内部环境,正确处理涉及教职工切身利益的矛盾和问题,善于做理顺情绪和化解矛盾的工作;

2

4.随时掌握师生各种思想动态,及时发现紧急、突发事件的苗头,不断增强工作的遇见能力;

1.5

5.定期做好对大学生的形势政策教育;

1.5

6.按照有关要求,健全学生思想政治教育工作的领导机制和工作机制,重视学生思想政治教育工作队伍建设;

2

7.坚持立德树人,积极开展理想信念、爱国主义、思想道德等教育,学生思想积极向上,德智体美全面发展;

2

8.学生党员先锋模范作用效果明显,有具体的工作形式和内容;

2

9.学生精神面貌好,参与意识强,富有开拓进取精神,积极参加科技创新、校园文化、社会实践、志愿服务等活动;

2

10.关心爱护学生,热心服务学生,注意发现并解决学生学习、生活、心理等方面的问题和困难;

2

11.坚持党建带团建,将群团组织建设纳入党政工作总体规划,定期听取工会、共青团、妇委会、学生会的工作汇报,支持和帮助他们独立负责地开展工作,群团组织作用突出;

2

12.推进院务公开,坚持和完善二级教代会制度,大力加强民主政治建设;

2

13.重视离退休工作,发挥老干部和离退休教职工的作用,帮助他们解决实际问题;

2

14.加强统战工作调研,进一步推进统战工作创新发展,加强与各民主党派和党外知识分子的联系与沟通;

2

15.积极开展和谐单位、平安单位建设,高度重视安全稳定工作,无重大责任事故;

1.5

16.重视党建与思想政治研究工作,积极组织参加学校、青岛市、省高校工委、全国化工高校党建与思想政治工作研究年会、提交论文并获奖。

1.5

考核指标

考 核 内 容

分值

得分

宣传工作

(10分)

1.重视新闻宣传工作,年初有计划,年终有总结;

2

2.建有单位网页,经常维护管理,内容及时更新,无不良信息;

1.5

3.设有通讯员队伍,及时向校园网、广播站、校报投稿;

1.5

4.遵守新闻纪律,接受校外媒体采访要经宣传部批准和备案,无擅自发布涉密和尚未出台政策措施等新闻;

1.5

5.积极提报外宣线索,在全国、省市主流媒体登载或播出新闻;

1.5

6.对本单位研讨会、报告会、论坛、讲座、课堂、自办刊物、等宣传媒介加强管理,有管理制度,管理到位。

2

特色工作(10分)

1.与时俱进、大胆创新,努力探索党建与思想政治工作的新途径、新方法,成效显著,富有特色,并形成具有推广价值的新经验;

4

2.积极开展党建研究,在报刊上发表有关党建与思想政治工作方面的文章(一篇1分,直至3分);

3

3.在党建与思想政治工作方面受到上级表彰(一项1分,直至3分)。

3

主题词:党建与思想政治工作 考核 实施意见 通知

中共青岛科技大学委员会办公室 2008年12月22日印发

共印35份