各系、部、老师们：

根据《外国语学院内部机构负责人选拔任用工作方案》外院党字【2024】1号，即日起启动学院内部机构负责人选拔工作，具体安排如下：

一、岗位设置和数量

1、岗位设置和数量：详见《外国语学院内部机构及岗位数量一览表》（附件1）。

2、所有岗位都是重新申报、重新选拔。

3、岗位说明：负责人履行内部机构（部门）岗位职责，享受学院内部待遇，不对应行政级别。

二、选拔范围和人选资格条件

（一）外国语学院在岗教职工资格条件

1、近3年年度考核结果均为合格及以上等次；

2、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

3、具有大局意识、集体意识、服务意识；

4、具有奉献精神、开拓精神、吃苦耐劳精神；

5、具有一定的组织能力和沟通能力；

6、具有良好的群众基础和榜样作用。

（二）返聘、外聘人员资格条件

1、政治素质过硬；

2、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

3、熟悉外国语学院情况；

4、对学院特定工作有丰富的经验。

为保障工作效率，原则上每个教师不能担任两个（含两个）以上的内部岗位负责人（不含兼任岗位）。

三、选拔程序及安排

1、符合条件的人员填写《外国语学院内部机构负责人申报表》（附件2）报名，申报表交至学院办公室，报名截止时间2024年4月24日下午5:00；

2、资格审查，时间安排：2024年4月25日；

3、谈话推荐，时间安排：2024年4月26日—4月27日；

4、会议推荐，时间安排：2024年4月30日；

5、学院党组织会议研究确定拟任人选，时间安排：2024年4月30日；

6、学院范围内公示，时间安排：2024年4月30日—5月10日；

7、学院党委发文任用，时间安排：2024年5月13日。

以上安排经学院党委研究后可以根据具体情况适当调整。

四、工作要求

1、提高思想认识。在内部负责人选拔工作期间，相关人员坚守原岗位，确保各项工作顺利进行。

2.严肃选拔任用工作纪律。本次选拔参照落实中央“十个严禁、十个一律”（附件3）以及选拔任用干部“十不准”等纪律要求，维护风清气正的选人用人环境。对发现的违纪违规行为，一经查实，按照有关规定严肃处理。

工作联系人：康宁 张亚妮 88958959

外国语学院党委

2024年4月23日